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往菲律宾邮寄东西怎么邮-长效考核
日 期:2022-07-20 编辑:跨境电商物流小编 点赞0

        培训考核方式的创新。员工们认为培训的意义在于获得证书,而忽略了培训的实质,一旦获得所需要的证书,职工进一步提高自我甚至应用从培训中获得技能的积极性就消失了。因此,培训的考核方式必须是长效的,往菲律宾邮寄东西怎么邮有利于调动员工的积极性,提高员工的参与度,更要符合企业发展的需求。 

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        总之,企业培训是人力资源管理学科研究的重要内容之一,其实质是企业对人力资本的投资,企业真正重视职工企业培训,往菲律宾邮寄东西怎么邮对企业、对员工将会是一个双赢的选择。当然培训工作只有得到了企业上下全体员工的支持和配合,才能实现培训的目标。否则只能流于形式,既浪费了企业的人力、财力、物力,也在无形中加重了员工的负担。 

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